6月25日上午，北京市委教育工委委员、市教委副主任孙其军一行来校调研指导。市教委人事处处长宋晓晖、副处长张富宇、国际合作与交流处副处长吉晓喆、人事处一级调研员高新民、刘国庆、北京市教育科学研究院教师研究中心负责人郝保伟、高等教育研究所副所长杨振军、副研究员王铭、教师研究中心博士宋洪鹏陪同调研。学校党委书记黄先开出席会议，调研座谈会由学校党委常委、副校长刘敏华主持。

孙其军一行前往学校数字未来中心参观，现场体验了实时网络听课和虚拟校园漫游，感受了学校数字化智慧化教学环境对课堂教学效果的提升。学校教务处副处长杨华介绍了数字未来中心的建设背景及功能，重点汇报了学校在人才培养模式创新、智慧教学环境搭建、数字化课程资源开发、一体化教学管理平台建设等方面取得的成效成果。教务处处长曹显兵表示，数字未来中心提供了“直录直播、互联互通、资源共享”的智慧环境，实现教学资源数字化，助力学校教育数字化转型，推动学校人才培养高质量发展。

交流座谈会上，黄先开代表学校对孙其军一行到校调研指导表示热烈欢迎，并对市教委长期以来对学校的大力支持表示感谢。黄先开对学校两校区的功能定位、规划布局进行了汇报，并详细介绍了学校的历史沿革、办学特色、目标定位，以及近年来学校在人才培养、学科建设、科学研究、社会服务等方面取得的成绩。他指出，学校已明确“商科做强、工科做精、工商融合、双轮驱动”的学科专业布局定位，正举全校之力创建“双一流”学科。学校锚定“食品进全国前三、商科数字化转型”的发展目标，以数字化转型、信息化赋能，推动学校“双一流”创建和高水平研究型大学建设，更好服务国家战略和首都经济社会发展。

刘敏华围绕人事人才、教师评价、对外交流等方面的具体工作举措，重点从注重师德师风底线、丰富选人用人渠道、建设预聘长聘体系、健全晋升聘任机制和国际交流平台建设、来华留学生及港澳学生交流等方面进行了汇报，并分析了目前存在的困难、问题和希望上级给予的支持。他强调，学校近年来认真落实立德树人根本任务，坚持人才强校战略，深入推进人事综合改革，大力加强国际交流合作，取得突出成效。下一步，学校将积极发挥学科专业优势，进一步深化人事改革，激发人才队伍活力，为首都建设贡献北工商力量。

孙其军认真听取学校情况介绍及相关工作汇报，他对学校近年来取得的成绩和良好的发展态势表示祝贺，充分肯定学校数字化转型助力学校治理体系改革、推动学校高质量发展的突出成果。他强调，下一步要重点做好以下几方面工作：一要加强深入研究，明确奋斗目标、工作任务和实施路径，助力学校“双一流”学科创建和高水平研究型大学建设；二要锚定“双一流”创建目标，强化人才队伍建设，优化人才发展环境，完善制度设计，完善建立多元化的人员聘用体系，积极适应“双一流”创建发展需要；三要充分发挥智库作用，坚持国际化办学方向，强化国际交流合作，深化国际项目合作，服务首都人才高地建设；四要发挥学科优势，加强有组织科研，形成标志性成果，解决卡脖子问题，强化信息化支撑，服务国家战略和首都高质量发展。

下一步，学校将围绕“双一流”创建和高水平研究型大学建设目标，坚持党对学校工作的全面领导，深入推进人事体制机制综合改革，着力加强国际交流合作，对标北京市属高校绩效考核要求，扎实推进学校分类发展举措，为服务国家战略和首都经济社会高质量发展做出更大贡献。

学校党委宣传部部长兼经济学院院长倪国华，国际交流与合作处处长贺冬萌，人事处副处长、党委教师工作部副部长毕平平，人事处副处长孙惟佳、录驰冲，生态环境学院副教授姜善学参加了调研座谈。