主题教育开展以来，机关党委突出目标导向、问题导向和效果导向，通过走访兄弟院校、召开党员代表座谈会、个别访谈、问卷调查等方式，较为全面的调研了解机关党建工作状况，学习借鉴其他高校机关党建的好做法好经验，为高质量机关党建工作注入新动力。

针对机关党建工作中的难点问题，机关党委书记郑喜姣亲自设计调研提纲，5月，对京内四所兄弟院校开展了调研。北京工业大学机关党委书记肖念、首都师范大学机关党委书记杜春丽、北京建筑大学机关党委书记赵晓红、中国地质大学（北京）机关党委常务副书记邹顺热情接待了调研组。双方围绕“加强基层党建方面的做法和成效、加强机关青年教育引领方面的举措、改进机关工作作风方面的实践和经验、促进党建和业务相融合相促进方面的典型案例”等重点内容，深入交流机关党建的创新做法和先进经验，探讨难点堵点问题的破解之道。例如，北京建筑大学机关党委联合组织部、人事处和工会举办首届“青管赛”，以赛促管，助推优秀青年教工脱颖而出；北京工业大学实行机关党员先锋岗亮牌践诺措施，建立6个理论学习中心组集体学习机制；首都师范大学充分发挥机关工会作用，以丰富的文体活动为载体，凝心聚力、促进团结；中国地质大学机关党委联合团委动员组织机关青年教工参加大学生暑期社会实践团，融入立德树人根本任务，工作抓手巧妙。对外调研拓宽了眼界视野、启发了工作思路。

5月12日，机关党委召开“学悟新思想、奋进新时代”青年党员座谈会，近距离的了解机关党员的所思所想、困惑困难以及利益诉求等。机关青年教工关注的话题包括人员配置、职业发展、职务晋升、考核评优等。针对提高机关党建工作质量，与会代表们提出了加强党务工作培训、开展实践拓展训练、拓宽新闻宣传智慧传播方式、关注教工心理健康、改进考核评优机制等建议。

利用现代信息技术开展调查研究，提高科学性和实效性。机关党委面向普通党员开展了匿名问卷调查。问卷题目涵盖了机关教工理论学习情况、党建工作责任制落实情况、本部门制度建设情况、推进事业高质量发展情况等。“以下看上”党员评，处级领导干部不填，以期获得较为客观准确的评价。通过问卷星共收到反馈137份，目前正在统计分析。下一步机关党委将综合研究多方调研的收获，查找差距不足，提出改进提高工作的思路和举措。